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<\/p>\n
*Elevar sueldo inicial sin ant. y sin zona a $3500 , igual 18 hs. cátedra. <\/span><\/p>\n *Aumentos escalonados y acumulativos: marzo a junio 15% y desde julio 10%, aplicable sobre Básico y Estado Docente y sobre Básico y acuerdo paritario 2008 para Celadores.<\/span><\/p>\n *Remunerativo y Bonificable y se aplicará a partir del 1 de marzo (es decir, se hace acumulativo pero NO retroactivo a enero y febrero)<\/span><\/p>\n *Indice del Básico:<\/span><\/p>\n Marzo a Junio: Cargos 1,6675; Horas Cátedra 1,38 (Media) y en Superior 1,3465, Celadores 1,6675.<\/span><\/p>\n Julio a Diciembre: 1,8342, \u00bb 1,5180 \u00bb \u00bb 1,48 \u00bb 1,8342.<\/span><\/p>\n *Aumento del Estado Docente para los cargos de Marzo a Junio a $1092,50 y a partir de Julio $1201,75, abonándose en dos cargo base, un cargo de base y 20 hs. cátedra, cargo jerárquico y 16 hs. cátedra y hasta 36 hs. cátedra.<\/span><\/p>\n *Aumento del acuerdo paritario 2008 para celadores de marzo a junio a $1400,70 y desde julio a $1540,77.<\/span><\/p>\n *Aumento del Estado Docente a las hs. cátedra de marzo a junio de $46 y desde julio $50,60.<\/span><\/p>\n *Abono al personal trabajador NO docente de $200 mensuales como nuevo ítem de liquidación remunerativo y no bonificable desde marzo.<\/span><\/p>\n *Abono de $400 en concepto de ropa para los Celadores.<\/span><\/p>\n *Abono de $350 para Docentes en concepto de Ayuda Utiles con el sueldo de marzo (igual ítems anteriores).<\/span><\/p>\n *Cupo de 500 viviendas para trab. de la Educación en convenio con el IPV.<\/span><\/p>\n *Transporte extensivo a enero para celadores.<\/span><\/p>\n *Titularización de Celadores ingresados al 30 de junio de 2012.<\/span><\/p>\n *Realización de Concurso para Supervisores. <\/span><\/p>\n *Reconocer Concurso de jerarquía directiva para Supervisión.<\/span><\/p>\n *Crear comisión para reglamentar motivos de Traslado en Media. <\/span><\/p>\n *Titularización de Docentes de Nivel Superior ingresados al 30 de junio de 2005.<\/span><\/p>\n *Programa de Desarrollo Profesional en Servicio para Docentes.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" *Elevar sueldo inicial sin ant. y sin zona a $3500 , igual 18 hs. cátedra. *Aumentos escalonados y acumulativos: marzo a junio 15% y desde julio 10%, aplicable sobre Básico y Estado Docente y sobre Básico y acuerdo paritario 2008 para Celadores. *Remunerativo y Bonificable y se aplicará a partir del 1 de … [+]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6607,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3695"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6607"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3695\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ens9001-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}